تاریخچه شرکت
شرکت دانش بنیان ژرف اندیشان نوید سلامت در سال 1391 توسط جمعی از اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ساخت و عرضه محصولات و خدمات برگرفته از دانش ایشان تأسیس گردید تا حاصل سال ها تحقیق و تلاش در زمینه درمان جدید بیماری ها به مرحله عمل برسد. پس از ماه ها جلسه و انتخاب تیم کاری، ابتدا در زمستان 1392 موافقت ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی تهران دریافت گردید و در تابستان 1393 شرکت ژرف اندیشان نوید سلامت (ژانوس) جهت ارائه محصولات دارویی، آرایشی و بهداشتی در اداره ثبت شرکت ها، ثبت و فعالیت خود را آغاز نمود. در سال 1395 ژانوس موفق به اخذ نشان دانش بنیان نوپا از معاونت فناوری ریاست جمهوری گردید. ژانوس قصد دارد تا علاوه بر تامین نیازهای دارویی متخصصین ارجمند در درمان بیماران، نسبت به ارائه فرمولاسیون های نوین نیز اقدام نماید.
تبدیل دانش و تجربه دانشگاهی به فرآورده درمانی با اتکا بر تلاش ملی و در جهت رفع نیازهای جامعه پزشکی
مدیران و کارکنان شرکت ژانوس بر این باور هستند که آنچه را که در پژوهش های خود به آن دست یافته اند در راستای تکمیل نیازهای دارویی و درمانی بیماران به متخصصین و همکاران خود ارایه نمایند. بنابراین ژانوس میخواهد شرکتی پیشرو و فعال در زمینه سلامت ملی، سازمانی دارای انگیزه و با موفقیت پایدار باشد. کارکنان ژانوس در نظر دارند تا با تلاش و کوشش همواره سبب بهبود مستمر کیفیت و فرایندهای سازمانی باشند.
- پژوهش و تولید فرآورده های نوین: دستیابی به موفقیت همیشه وابسته به تحقیق و پژوهش است. شرکت ژانوس یک مجموعه دانش بنیان است که از دور هم جمع شدن دانشگاهیان تشکیل شده و نگاه رو به آینده، از وظایف ما است.
- ارائه محصولات مطلوب و مورد نیاز جامعه: هدف ما تولید و ارایه محصولاتی است که جامعه به آن نیاز دارد. برطرف کردن خواسته بیماران و پزشکان رسالت اصلی ژانوس است.
- ارتقاء کیفیت: وظیفه تک تک کارکنان و مدیران ژانوس تلاش در جهت افزایش کیفیت محصولات و خدمات این شرکت است. ژانوس می بایست در زمینه کیفیت سرآمد باشد بطوریکه هرجا نام ژانوس برده شد تصویر کیفیت در ذهن افراد نقش ببندد.
- رعایت حقوق مصرف کنندگان: ما نسبت به پزشکان و بیماران و جامعه خود احساس مسئولیت می کنیم. بنابراین باید نیاز ها، انتقادات و پیشنهادات آنان را همواره مد نظر قرار دهیم.
مبانی و ارزشهای جاری بر فعالیتهای شرکت عبارتند از:
اصول انسانی: ما شرکتی هستیم که تنها به سودآوری فکر نمی کنیم. وظیفه ما رفع نیاز جامعه بر اساس آموزه های دینی، سوگند پزشکی و حس نوع دوستی است. ما وظیفه داریم تا رعایت تمامی استانداردهای مدیریتی، زیست محیطی، اصول تولید و بسته بندی دارو و سایر مقررات جاری کشور را در دستور کار خود قرار دهیم.
رفتار سازمانی: رعایت ادب و نزاکت، رعایت کرامت و حقوق انسانی افراد، درستی و امانت داری در تعامل با دیگران و اجتناب از دروغ، فریب و سوء استفاده از اعتماد ایشان، نوع دوستی، رعایت عدالت و احترام متقابل جزء تعهدات سازمانی ما است. همچنین همدلی و کارگروهی وظیفه کارکنان برای رسیدن به اهداف ژانوس است.
پاسخگویی و مسئولیت پذیری: ما به رعایت ضوابط و مقررات، انجام دقیق و به موقع وظایف و پذیرش مسئولیت عملکرد خود اعتقاد داریم.
کیفیت: اهتمام در ارتقاء توانمندی های خود و سازمان در جهت بهبود مستمر کیفیت محصول ارایه شده از اصول اصلی ژانوس است. شاخص های کیفی یک محصول از نظر ما عبارتند از: زمان عرضه، کارایی و قیمت. باور ما این است که یک محصول می بایست کارا و با قیمت مناسب و در سریعترین زمان ممکن به جامعه ارائه شود.
تخصص و اندیشه: ژانوس از دانشگاه آمده و هسته اصلی آن را متخصصین علوم پزشکی کشور تشکیل می دهند. تخصص و اندیشه دانشگاهی به ما کمک می کند تا با درک بهتر نیازها، راه حل منطقی و علمی برای آن پیدا نماییم.
رضایت مشتری: جلب نظر و رضایت تک تک مشتریان، جزء تعهد سازمانی ما است.
وفاداری: ما به ارزشها، اهداف، رسالت و نام ژانوس وفاداریم.
- توسعه محصولات شرکت در زمینه داروهای درماتولوژی و فراورده های آرایشی و بهداشتی
- افزایش تعداد محصولات دارای مجوز دانش بنیان
- گسترش شبکه شرکای تجاری
- دستیابی به بازهای جدید صادراتی
- سرمایه گذاری مشترک با شرکتهای داخلی و خارجی
- جذب سرمایه و اعتبار از بانک ها، صندوق های اعتباری و شرکت های سرمایه گذاری
تاریخچه شرکت
شرکت دانش بنیان ژرف اندیشان نوید سامت در سال 1391 توسط جمعی از اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ساخت و عرضه محصولات و خدمات برگرفته از دانش ایشان تأسیس گردید تا حاصل سالها تحقیق و تلاش در زمینه درمان جدید بیماری ها به مرحله عمل برسد. پس از ماهها جلسه و انتخاب تیم کاری، ابتدا در زمستان 1392 موافقت ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی تهران دریافت گردید و در تابستان 1393 شرکت ژرف اندیشان نوید سلامت (ژانوس) جهت ارائه محصولات دارویی، آرایشی و بهداشتی در اداره ثبت شرکت ها، ثبت و فعالیت خود را آغاز نمود. در سال 1395 ژانوس موفق به اخذ نشان دانش بنیان نوپا از معاونت فناوری ریاست جمهوری گردید. ژانوس قصد دارد تا علااوه بر تامین نیازهای دارویی متخصصین ارجمند در درمان بیماران، نسبت به ارائه فرمولاسیون های نوین نیز اقدام نماید.
تبدیل دانش و تجربه دانشگاهی به فرآورده درمانی با اتکا بر تاش ملی و در جهت رفع نیازهای جامعه پزشکی
مدیران و کارکنان شرکت ژانوس بر این باور هستند که آنچه را که در پژوهش های خود به آن دست یافته اند در راستای تکمیل نیازهای دارویی و درمانی بیماران به متخصصین و همکاران خود ارایه نمایند. بنابراین ژانوس میخواهد شرکتی پیشرو و فعال در زمینه سلامت ملی، سازمانی دارای انگیزه و با موفقیت پایدار باشد. کارکنان ژانوس در نظر دارند تا با تلاش و کوشش همواره سبب بهبود مستمر کیفیت و فرایندهای سازمانی باشند.
-
پژوهش و تولید فرآورده های نوین: دستیابی به موفقیت همیشه وابسته به تحقیق و پژوهش است. شرکت ژانوس یک مجموعه دانش بنیان است که از دور هم جمع شدن دانشگاهیان تشکیل شده و نگاه رو به آینده، از وظایف ما است.
-
ارائه محصولات مطلوب و مورد نیاز جامعه:هدف ما تولید و ارایه محصولاتی است که جامعه به آن نیاز دارد. برطرف کردن خواسته بیماران و پزشکان رسالت اصلی ژانوس است.
-
ارتقاء کیفیت:وظیفه تک تک کارکنان و مدیران ژانوس تلاش در جهت افزایش کیفیت محصولات و خدمات این شرکت است. ژانوس می بایست در زمینه کیفیت سرآمد باشد بطوریکه هرجا نام ژانوس برده شد تصویر کیفیت در ذهن افراد نقش ببندد.
-
رعایت حقوق مصرف کنندگان : ما نسبت به پزشکان و بیماران و جامعه خود احساس مسئولیت می کنیم. بنابراین باید نیاز ها، انتقادات و پیشنهادات آنان را همواره مد نظر قرار دهیم.
مبانی و ارزشهای جاری بر فعالیتهای شرکت عبارتند از:
اصول انسانی: ما شرکتی هستیم که تنها به سودآوری فکر نمی کنیم. وظیفه ما رفع نیاز جامعه بر اساس آموزه های دینی، سوگند پزشکی و حس نوع دوستی است. ما وظیفه داریم تا رعایت تمامی استانداردهای مدیریتی، زیست محیطی، اصول تولید و بسته بندی دارو و سایر مقررات جاری کشور را در دستور کار خود قرار دهیم.
رفتار سازمانی: رعایت ادب و نزاکت، رعایت کرامت و حقوق انسانی افراد، درستی و امانت داری در تعامل با دیگران و اجتناب از دروغ، فریب و سوء استفاده از اعتماد ایشان، نوع دوستی، رعایت عدالت و احترام متقابل جزء تعهدات سازمانی ما است. همچنین همدلی و کارگروهی وظیفه کارکنان برای رسیدن به اهداف ژانوس است.
پاسخگویی و مسئولیت پذیری: ما به رعایت ضوابط و مقررات، انجام دقیق و به موقع وظایف و پذیرش مسئولیت عملکرد خود اعتقاد داریم.
کیفیت: اهتمام در ارتقاء توانمندی های خود و سازمان در جهت بهبود مستمر کیفیت محصول ارایه شده از اصول اصلی ژانوس است. شاخص های کیفی یک محصول از نظر ما عبارتند از: زمان عرضه، کارایی و قیمت. باور ما این است که یک محصول می بایست کارا و با قیمت مناسب و در سریعترین زمان ممکن به جامعه ارائه شود.
تخصص و اندیشه: ژانوس از دانشگاه آمده و هسته اصلی آن را متخصصین علوم پزشکی کشور تشکیل می دهند. تخصص و اندیشه دانشگاهی به ما کمک می کند تا با درک بهتر نیازها، راه حل منطقی و علمی برای آن پیدا نماییم.
رضایت مشتری: جلب نظر و رضایت تک تک مشتریان، جزء تعهد سازمانی ما است.
وفاداری: ما به ارزشها، اهداف، رسالت و نام ژانوس وفاداریم.
-
توسعه محصولات شرکت در زمینه داروهای درماتولوژی و فراورده های آرایشی و بهداشتی
-
افزایش تعداد محصولات دارای مجوز دانش بنیان
-
گسترش شبکه شرکای تجاری
-
دستیابی به بازهای جدید صادراتی
-
سرمایه گذاری مشترک با شرکتهای داخلی و خارجی
-
جذب سرمایه و اعتبار از بانک ها، صندوق های اعتباری و شرکت های سرمایه گذاری
-- پیام مدیرعامل--
اگرچه هر بنگاه اقتصادی باید نگاهش به خلق ثروت باشد و شاید متر و عیار هر شرکت موفقی بازده اقتصادی آن باشد، اینکه چه تعداد کالا و خدمات فروخته است و چه میزان سود عاید مالکان و سهامدارن شرکت کرده است. این متر و عیار شاید در مورد استارت آپ دانش بنیان خیلی کارا نباشد، حل مساله در این موارد عیار بهتری است. در حوزه دارو های درماتولوژی از ابتدا که در این رشته مشغول تحصیل بودم کمبود ها کاملا آشکار بود. ساخت دارو های جالینوسی توسط داروخانه ها خود حکایت از این کمبود دارد.
با اینحال در مقالات معتبر علمی دارو هائی معرفی می شوند که در بازار داروئی جهانی بعضا تولید می شوند و برای متخصصین پوست قابل استفاده است. وجود تحریمهای اقتصادی و سیاسی موجبی بوده است که متخصصین کشور از قطار پرشتاب عرضه دارو های جدید جا بمانند و این جای خالی بایستی با تولیدات داخلی پر شود. شرکت ژرف اندیشان نوید سلامت (ژانوس) در مرکز آموزش و پژوهش بیماری های پوست و جذام با همین اندیشه در سال 1393 آغاز بکار کرد. اگر چه آشکار بود که ورود به عرصه فرآورده های آرایشی و بهداشتی می تواند متضمن سود خوبی برای شرکت باشد ولی این عرصه برای مصرف داخلی کفایت لازم را داشت و کمبود در حوزه دارو های بیماریهای پوست کاملا آشکار بود. متاسفانه در کشورمان موضوع قیمت گذاری دارو توسط سازمان غذا و دارو و غیر واقعی بودن قیمتها عرصه را بر شرکت های داروئی تنگ کرده است لیکن ما هستیم نه برای لقمه ای نان بلکه برای تامین دارو های مورد نیاز بیماران و متخصصین پوست.
-- پیام مدیر عامل --
اگرچه هر بنگاه اقتصادی باید نگاهش به خلق ثروت باشد و شاید متر و عیار هر شرکت موفقی بازده اقتصادی آن باشد، اینکه چه تعداد کالا و خدمات فروخته است و چه میزان سود عاید مالکان و سهامدارن شرکت کرده است. این متر و عیار شاید در مورد استارت آپ دانش بنیان خیلی کارا نباشد، حل مساله در این موارد عیار بهتری است. در حوزه دارو های درماتولوژی از ابتدا که در این رشته مشغول تحصیل بودم کمبود ها کاملا آشکار بود. ساخت دارو های جالینوسی توسط داروخانه ها خود حکایت از این کمبود دارد.
با اینحال در مقالات معتبر علمی دارو هائی معرفی می شوند که در بازار داروئی جهانی بعضا تولید می شوند و برای متخصصین پوست قابل استفاده است. وجود تحریمهای اقتصادی و سیاسی موجبی بوده است که متخصصین کشور از قطار پرشتاب عرضه دارو های جدید جا بمانند و این جای خالی بایستی با تولیدات داخلی پر شود. شرکت ژرف اندیشان نوید سلامت (ژانوس) در مرکز آموزش و پژوهش بیماری های پوست و جذام با همین اندیشه در سال 1393 آغاز بکار کرد. اگر چه آشکار بود که ورود به عرصه فرآورده های آرایشی و بهداشتی می تواند متضمن سود خوبی برای شرکت باشد ولی این عرصه برای مصرف داخلی کفایت لازم را داشت و کمبود در حوزه دارو های بیماریهای پوست کاملا آشکار بود. متاسفانه در کشورمان موضوع قیمت گذاری دارو توسط سازمان غذا و دارو و غیر واقعی بودن قیمتها عرصه را بر شرکت های داروئی تنگ کرده است لیکن ما هستیم نه برای لقمه ای نان بلکه برای تامین دارو های مورد نیاز بیماران و متخصصین پوست.
معرفی بخش های مختلف شرکت
واحد تحقیق و توسعه و آزمایشگاه کنترل کیفیت
در این بخش، کارشناسان مربوطه به تحقیق در مورد محصولات شرکت، طراحی و ایجاد محصولات جدید مناسب با خواسته بازار و یا حتی فراتر از دید بازار، توجه به اصل تمایز و نوآوری، ابلاغ تغییرات ، بهینه سازی فرآیندها، انتقال و جذب فناوری ها و … می پردازند. آزمایشگاه کنترل کیفیت شرکت شامل بخش فیزیکو شیمیایی، شیمی تجزیه دستگاهی و میکروبیولوژی است که عهده دار تحقیقات مرتبط با روش های آنالیز، بررسی و کنترل کیفیت محصولات تولیدی و نیمه ساخته و … می باشد.
واحد تضمین کیفیت و رگلاتوری
اطمینان از استقرار یک سیستم تحت کنترل و حفظ آن و تضمین سلامت و خلوص محصول در کل پروسه تولید بر عهده این واحد می باشد. در همین راستا مستند سازی کلیه عملیات و فعالیت های مرتبط با تولید دارو، مدیریت ریسک های کیفی، فرایند آزادسازی محصولات، مدیریت عدم انطباق و اقدامات اصلاحی، رسیدگی به شکایات، کنترل کیفیت محصول در سطح عرضه، اخذ پروانه ساخت محصولات جدید و تمدید و اصلاح پروانه ساخت محصولات قدیمی، اخذ مجوزهای لازم برای واردات مواد اولیه و ثبت منبع آنها، برعهده واحد تضمین کیفیت و رگولاتوری می باشد.
واحد بازرگانی
کارشناسان واحد بازرگانی وظایف متعددی را بر عهده دارند، مهم ترین وظایف آنها شامل موارد زیر است:
- کنترل و نظارت بر نحوه انجام خريدهاي شرکت در چارچوب مقررات و آئين نامه هاي معاملات
- مراجعه و تماس با مؤسسات، شرکت ها و کارخانجات در رابطه با تأمين نيازهاي شرکت
- هماهنگي و همکاري بامديريت تضمين کيفيت درجهت افزايش کيفيت محصولات، تطابق قراردادها و محصولات مربوطه با نيازها، نظرات و الزامات
- تهيه مواد، ماشين آلات و تجهيزات مورد نياز سازمان با هماهنگي مديران
- پيش بيني مراحل گشايش اعتبار،حمل و ترخيص کالا به منظور در نظر گرفتن آن ها در برنامه سفارش کالا
- انجام محاسبات لازم به منظور تعيين ارز مورد نياز خريد کالاهاي خارجي
واحد فروش و بازاریابی
کارشناس این بخش وظیفه معرفی محصول را به مشتریان بالقوه دارد و همچنین در امرتسهیل فروش و افزایش میزان فروش، تحلیل بازار و انتخاب بازارهای هدف، عقد قراردادهای بازرگانی، بررسی بازار مصرف تولیدات سازمان فعالیت می کند، این کار از طریق بازاریابی و فروش حضوری و یا تلفنی انجام می شود.
واحد مالی
در هر شغلی، احاطه کامل بر وظایف فردی و گروهی در آن حرفه از مهمترین عوامل برای کسب موفقیت در آن کسب و کار می باشد. حسابداری یک حرفه حساس است و به دقت و تمرکز و دیدگاه صحیح نسبت به اهداف سازمان نیاز دارد تا بتوان با در کنار هم قرار دادن فاکتورهای مختلف موفقیت و سود دهی سازمان را تضمین نمود.
اعم وظایف واحد حسابداری در شرکت ژانوس به شرح ذیل میباشد:
- بررسی و کنترل مدارک
- رعایت مقررات قانون تجارت، قانون مالیات های مستقیم، قانون شرکت ها و سایر قوانین و مقررات جاری از جمله آئین نامه نحوه تنظیم و تحریر و نگهداری دفاتر و اسناد و مدارک
- تنظیم اسناد حسابداری و ثبت عملیات در دفتر روزنامه
- تحریر چک بر اساس اسناد خرید و اسناد هزینه طبق دستور مدیر عامل
- تهیه صورت مغایرات بانکی ماهانه (رفع اشتباهات ومغایرت های احتمالی) طبق رویه قابل قبول
- نظارت بر جریان وجوه و جریان کالا از طریق استقرار کنترل های مطلوب در حسابداری
- تهیه لیست حقوق و مزایا کارکنان
- تهیه آمار و اطلاعات مالی در مورد وضعیت و موجودی انبار و وجوه نقد در مواقعی که مدیر عامل تعیین می نماید.
- همکاری با مسئولین شرکت در انبار گردانی و تطبیق صورت موجودی های عینی با موجودی های دفتری
- تهیه صورت های مالی نهایی
- بستن حسابهای موقت و تهیه تراز اختتامی
- بایگانی اسناد، برگه ها، اوراق، کارت ها، و دفاتر به منظور استفاده مطلوب و حفظ نگهداری آنها
- مراجعه به ادارات و موسسات برای انجام امور محوله از طرف مدیر عامل در رابطه با امور مالی
- رسیدگی به هرگونه اختلاف حساب شرکت با اشخاص طرف حساب قرارداد با شرکت
- محاسبه و پرداخت مالیات ها، حق بیمه و سایر پرداخت های قانونی
- دفاع از حقوق قانونی شرکت در برابر حوزه و کمیسیون های مالیاتی و سایر مراجع
- همکاری با مدیر عامل در استقرار نظام کنترل داخلی مطلوب